Serious games ontwikkelaar
Beroepstypering
Kerntaken van de serious game ontwikkelaar bestaan uit het ontwerpen en ontwikkelen van interactief educatief materiaal. Het zal daarbij gaan om software die gericht is op ervaringsgericht leren (of wel: immersief leren) met speelse opdrachten. In de laatste jaren zijn serious game ontwikkelaars ook betrokken bij het ontwerpen en ontwikkelen van leeromgevingen waarin sociale en mobiele media en leernetwerken een rol spelen, en waarbij sprake kan zijn van zogenaamde mixed reality (combinaties van virtuele en reeële leersituaties en begeleiding).
In dergelijke rijke leeromgevingen worden authentieke beroepssituaties zodanig gemodelleerd dat ze effectief en ervaringsgericht leren mogelijk maken binnen een motiverende en immersieve setting, waarin de lerende een duidelijke rol speelt als actor, en daarbij op natuurlijke wijze feedback en ondersteuning ontvangt. Deze omgevingen bieden lerende een veilige omgeving om beroepscompetenties te leren, te oefenen en te toetsen.
De functie van serious game ontwikkelaar wordt vaak gecombineerd met de functie van onderwijsontwikkelaar of ontwerper van leeromgevingen. De serious game ontwikkelaar werkt veelal in een multidisciplinair team, samen met inhoudsdeskundigen, programmeurs en vormgevers.
Kerncompetenties
De competenties van een serious game ontwikkelaar zijn:
- U kunt op een praktisch niveau onderzoek verrichten, bijvoorbeeld naar de parameters die de effectiviteit van een serious game bepalen in concrete leersituaties
- U kunt in een multidisciplinair ontwikkelteam werken en op didactisch en leertechnologisch gebied de andere teamleden aansturen (als projectleider)
- U heeft kennis op het gebied van onderwijs(ontwikkel)processen
- U heeft kennis op het gebied van (ervaringsgerichte) leertheorie, doceren en onderwijzen
- U heeft kennis op het gebied van onderwijsmedia en u weet hoe u onderwijsmedia kunt inzetten voor leren en werk
- U kunt werken met onderwijsmedia en met digitale leeromgevingen (daarbij zijn voor serious games met name van belang: kennis van video, social software, spelpatronen, leerscenario's, game level design, experience design, en learner support)
Transversale competenties
Belangrijke ondersteunende competenties in uw werk als serious game ontwikkelaar zijn:
- U werkt en denkt op academisch niveau
- U kunt samenwerken met inhoudelijk (onderwijs)deskundigen, programmeurs en vormgevers
- U kunt leiding geven aan onderwijsontwikkelingsprojecten
- U weet hoe medewerkers te stimuleren en te inspireren
- U stimuleert digitaal burgerschap en verantwoordelijkheid, en treedt op als een rolmodel
- U werkt permanent aan uw professionele- en leiderschap-ontwikkeling
Type werkgever
Werkgevers variëren van enkelvoudige opleidingsinstituten tot complexe scholenorganisaties en opleidingsafdelingen van grote bedrijven. Als ontwikkelaar van serious games kan je ook als zelfstandige aan de slag.
Carrièrepad
Er zijn twee soorten serious game ontwikkelaars. De ene groep heeft als achtergrond mediadesign, informatica of computer sciences en specialiseert zich op het gebied van onderwijs en leren. De andere groep heeft ervaring in een inhoudelijke onderwijsfunctie en specialiseert zich dan op het gebied van media, audio-visuele media of computer media.
Verdiensten
Veel vacatures bieden een salaris dat zich beweegt tussen € 2200 en € 4400 bruto per maand.
Testimonial
Dhr. M. Bas is ceo bij Ranj serious games.
In zijn testimonial vertelt hij iets over de functie serious games ontwikkelaar.